APBN, APBD dan Pajak

Selamat malam para pembaca blog yang masih setia, kali ini saya akan menjelaskan tentang APBN, APBD dan Pajak, selamat membaca.

1.APBN (Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara)

    APBN adalah daftar sistematis yang memuat rencana penerimaan dan pengeluaran negara selama satu tahun yang dinyatakan dalam rupiah. Anggaran mengandung sisi penerimaan dan sisi pengeluaran dengan skala yang lebih besar dan jenis kegiatan yang rumit.

   Landasan hukum APBN, yaitu Pasal 23 ayat 1 UUD 1945, yang mengatakan “Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara sebagai wujud dari pengelolaan keuangan negara ditetapkan setiap tahun dengan undang-undang dan dilaksanakan secara terbuka dan bertanggung jawab untuk sebesar-besarnya kemakmuran rakyat”. Jika DPR tidak menyetujui anggaran yang diusulkan pemerintah, pemerintah memakai anggaran tahun lalu. Struktur dasar APBN terdiri atas sisi penerimaan dan sisi pengeluaran negara. Sisi penerimaan negara terdiri atas penerimaan dalam negeri (migas, pajak, dan bukan pajak), dan penerimaan luar negeri atau bantuan luar negeri yang disebut juga penerimaan pembangunan meliputi bantuan program dan bantuan proyek. 

   Adapun sisi pengeluaran negara, terdiri atas pengeluaran rutin (antara lain: belanja barang, belanja pegawai, dan subsidi daerah otonom), dan pengeluaran pembangunan yang merupakan biaya pelaksanaan proyek-proyek pemerintah. Penerimaan pembangunan dalam anggaran negara ditujukan untuk menutupi kekurangan penerimaan yang lebih kecil.

2.APBD (Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah)

   Seperti halnya kebijakan fiskal dalam APBN, keuangan daerah yang ditunjukkan dalam APBD juga

menggambarkan tentang perkembangan kondisi keuangan dari suatu pemerintahan daerah. APBD 

adalah suatu gambaran tentang perencanaan keuangan daerah yang terdiri atas proyeksi penerimaan 

dan pengeluaran suatu pemerintahan daerah dalam suatu periode tertentu. 

Landasan hukum APBD adalah Undang-Undang No. 22 Tahun 1999, tentang Pemerintahan 

Daerah dalam pasal 78 ayat 1 yang menyatakan bahwa penyelenggaraan tugas pemerintah daerah 

DPR APBN Tahun lalu APBN/UU Presiden Dikembalikan untuk dilaksanakan dan DPRD dibiayai dari dan atas beban Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD).

3. Fungsi APBN dan APBD

    a. Fungsi APBN

1) Fungsi Alokasi

       Fungsi alokasi adalah fungsi dalam penyediaan barang publik (seperti jembatan, jalan raya,

    penerangan, pertahanan, dan keamanan) yang diharapkan menghasilkan dampak

    menguntungkan. Misalnya, meningkatnya kegiatan investasi yang sangat dibutuhkan untuk

    memacu pertumbuhan ekonomi.

2) Fungsi Distribusi

       Fungsi distribusi adalah fungsi dalam rangka memperbaiki distribusi pendapatan masyarakat serta

   pemerataan pembangunan. Instrumen yang digunakan adalah pajak dan subsidi, yang dapat

   memengaruhi atau mengarahkan keinginan kerja dan konsumsi masyarakat.

3) Fungsi Stabilisasi

       Fungsi stabilisasi adalah fungsi dalam rangka menciptakan kestabilan ekonomi, pertahanan

    keamanan, dan lain-lain. Fungsi ini bersifat antisiklis. Misalnya, jika negara dalam keadaan resesi

    (pertumbuhan ekonomi menurun), sebaiknya ditempuh kebijakan anggaran yang defisit, untuk

    menstimulus pertumbuhan ekonomi.

b. Fungsi APBD

    Dalam Undang-Undang. No 25 Tahun 1999 yang telah diubah dengan Undang-Undang No. 33 Tahun 2004, berisi perimbangan keuangan antara Pemerintah Pusat dan Daerah. Dalam Undang-Undang tersebut, disebutkan bahwa dalam rangka menyelenggarakan pemerintahan, pelayanan masyarakat, dan pembangunan, APBD seperti halnya APBN, memiliki tiga fungsi utama yaitu fungsi alokasi, fungsi distribusi, dan fungsi stabilisasi.

4. Pajak

   

Pengertian Pajak menurut beberapa ahli, diantaranya:

a. Prof. DR. Rochmat Soemitro, SH
Pajak adalah peralihan kekayaan dari rakyat kepada kas negara berdasarkan UU untuk membiayai pengeluaran rutin dan surplusnya digunakan untuk tabungan masyarakat.

b. Prof. DR. S.I. Djajadiningrat
Pajak adalah kewajiban menyerahkan sebagian kekayaan karena suatu keadaan ataupun kejadian dan ditetapkan pemerintah. 
Dan dapat bersifat dipaksakan, serta balas jasanya tidak dapat diberikan langsung dari negara.

c. Prof. DR. P.S.A. Adriani
Pajak adalah iuran masyarakat kepada negara yang dapat dipaksakan berdasarkan UU dengan tidak mendapat balas jasa secara langsung dan digunakan untuk membiayai pengeluaran umum.

d. DR. Soeparman Soemahamidjaya
Pajak adalah iuran wajib berupa uang atau barang yang dipungut oleh penguasa berdasarkan norma-norma hukum guna menutup biaya produksi barang dan jasa kolektif dalam mencapai kesejahteraan umum.

Berdasarkan definisi yang diungkapkan di atas, maka dapat ditarik kesimpulan:

1. Pajak dipungut oleh negara
2. Pajak adalah iuran yang dipaksakan berdasarkan UU
3. Pajak tidak memberikan balas jasa secara langsung kepada masyarakat
4. Pajak digunakan untuk membiayai pengeluaran pemerintah yang bersifat umum

5. Pajak Penghasilan (PPh)

    

    Perhitungan pajak penghasilan diatur dalam UU No. 17 Tahun 2000. Mengenai peraturan atas penghasilan (laba) yang diterima oleh pribadi atau badan usaha dalam tahun pajak. Untuk keperluan penghitungan PPh yang terutang pada akhir tahun, penghasilan kena pajak dibulatkan ke bawah hingga ribuan rupiah penuh.

6. Tarif Pajak

  

    Tarif pajak penghasilan wajib pajak (WP) orang pribadi dalam negeri dan bentuk usaha tetap diatur berdasarkan UU PPh pasal 17. Ada empat macam tarif pajak yaitu:

1. tarif pajak proposional (sebanding)

2. tarif pajak progresif (semakin besar)

3. tarif pajak degresif (semakin kecil)

4. tarif pajak tetap terhadap berapapun jumlah yang dikenai pajak.

Misalnya: tarif bea materai untuk cek dan bilyet giro dengan harga nominal berapapun dikenakan bea materai Rp 3.000,-

7. Perbedaan Pajak

    Perbedaan Pajak dengan Pungutan Resmi Lainnya 

Selain Pajak, pemerintah juga melakukan pungutan resmi lainnya, seperti: Retribusi, Bea dan Cukai.

I. Perbedaan Pajak dengan Retribusi

Retribusi adalah pungutan (yang dapat dipaksakan) dan dilakukan sehubungan dengan pemberian jasa langsung dari negara kepada pihak yang melakukan pembayaran.
Misalnya: karcis parkir, karcis masuk tempat rekreasi.

II. Bea dan Cukai

Pada hakekatnya Bea dan Cukai adalah Pungutan Pajak tidak langsung yang dilakukan Direktorat Jendral Bea dan Cukai Departemen keuangan.

Bea
Pungutan yang dilakukan pemerintah terhadap lalu lintas barang yang masuk ke dalam daerah pabean Indonesia. Daerah Pabean Indonesia berdasarkan Zona Eksklusif, yaitu 200 mil laut dari pantai terluas.
Bea masuk dipungut atas barang-barang yang masuk ke pabean Indonesia.
Bea keluar sudah tidak diberlakukan lagi, tetapi untuk sejumlah barang tertentu diberlakukan Pajak Ekspor dan Pajak Ekspor Tambahan.

Cukai
Tarif yang ditetapkan pemerintah atas barang-barang yang sifatnya khusus.
Misalnya: rokok dan minuman keras.

Ketenaga Kerjaan

untuk blog pertama ini saya akan menjelaskan tentang ketenaga kerjaan seperti tenaga kerja, angkatan kerja, kesempatan kerja, pengangguran, dan lain lain..


1.Tenaga Kerja
Tenaga kerja menurut UU No. 13 tahun 2003 Bab I pasal 1 ayat 2 disebutkan : Tenaga kerja adalah setiap orang yang mampu melakukan pekerjaan guna menghasilkan barang dan atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhan sendiri maupun untuk masyarakat. Menurut pengertian ini, setiap orang yang mampu bekerja disebut sebagai tenaga kerja. Ada banyak pendapat mengenai usia dari para tenaga kerja ini, ada yang menyebutkan diatas 17 tahun ada pula yang menyebutkan di atas 20 tahun, bahkan ada yang menyebutkan diatas 7 tahun karena anak-anak jalanan sudah termasuk tenaga kerja. Namun bagaimanapun itu kita fokuskan saja pada kemampuan orangnya yang mampu menghasilkan barang atau jasa baik untuk memenuhi kebutuhannya atau kebutuhan masyarakat.


2. Angkatan Kerja
angkatan kerja adalah jumlah penduduk yang terdapat dalam suatu perekonomian pada suatu waktu tertentu yaitu semua orang yang mampu dan bersedia bekerja. 
Angkatan kerja bisa sebagai golongan penduduk baik perempuan atau laki-laki pada usia produktif yang sedang mencari pekerjaan, punya pekerjaan tetap tetapi sementara tidak bekerja dan tidak mempunyai pekerjaan sama sekali tetapi aktif dalam mencari pekerjaan.
bedanya tenaga kerja dengan angkatan kerja adalah  tenaga kerja dibagi menjadi 2 yaitu :


  Angkatan Kerja :
- Golongan yang bekerja
- Golongan yang menganggur dan mencari pekerjaan


  Kelompok yang bukan Angkatan Kerja :
- Golongan yang masih bersekolah
- Golongan yang mengurus rumah tangga
- Golongan lain atau penerima pendapatan tidak tetap


3. Kesempatan Kerja
Kesempatan kerja adalah jumlah lapangan kerja yang tersedia bagi masyarakat baik yang telah ditempati maupun jumlah lapangan kerja yang masih kosong (permintaan tenaga kerja). Kesempatan kerja selalu menjadi permasalahan pemerintah di setiap negara untuk mengatasi tingginya tingkat pengangguran.
Kesempatan kerja dapat diartikan juga sebagai jumlah lapangan kerja yang masih tersedia bagi masyarakat, baik yang sudah ditempati maupun jumlah lapangan kerja yang masih kosong.


4. Pengangguran
Pengangguran adalah orang yang masuk dalam angkatan kerja (15 sampai 64 tahun) yang sedang mencari pekerjaan dan belum mendapatkannya. Pengangguran terjadi karena jumlah penawaran tenaga kerja lebih besar daripada permintaan tenaga kerja. Dengan kata lain, terjadinya surplus penawaran tenaga kerja di pasar tenaga kerja. Orang yang tidak sedang mencari kerja contohnya seperti ibu rumah tangga, siswa sekolahan SMP, SMA, mahasiswa perguruan tinggi, dan lain sebagainya yang karena sesuatu hal tidak/belum membutuhkan pekerjaan. Dengan kata lain pengangguran adalah orang yang tidak bekerja sama sekali atau sedang mencari kerja. 


Jenis - Jenis Pengangguran ada bermacam - macam seperti :
Menurut lama waktu bekerja 


1.Pengangguran terselubung
    adalah tenaga kerja yang tidak bekerja secara optimal karena alasan tertentu


2.Setengah menganggur
   tenaga kerja yang tidak bekerja optimal karena tidak ada lapangan pekerjaan


3.Pengangguran Terbuka
    tenaga kerja yang benar benar tidak memiliki pekerjaan


Menurut sebabnya


Pengangguran Friksional / Frictional Unemployment

Pengangguran friksional adalah pengangguran yang sifatnya sementara yang disebabkan adanya kendala waktu, informasi dan kondisi geografis antara pelamar kerja dengan pembuka lamaran pekerna penganggur yang mencari lapangan pekerjaan tidak mampu memenuhi persyaratan yang ditentukan pembuka lapangan kerja. Semakin maju suatu perekonomian suatu daerah akan meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia yang memiliki kualitas yang lebih baik dari sebelumnya.

Pengangguran Musiman / Seasonal Unemployment

Pengangguran musiman adalah keadaan menganggur karena adanya fluktuasi kegiaan ekonomi jangka pendek yang menyebabkan seseorang harus nganggur. Contohnya seperti petani yang menanti musim tanam

Pengangguran Siklikal

Pengangguran siklikal adalah pengangguran yang menganggur akibat imbas naik turun siklus ekonomi sehingga permintaan tenaga kerja lebih rendah daripada penawaran kerja.

Pengangguran umumnya disebabkan karena jumlah angkatan kerja tidak sebanding dengan jumlah lapangan pekerjaan yang mampu menyerapnya.

CARA MENGATASI PENGANGGURAN STRUKTURAL

1.            Peningkatan mobilitas modal dan tenaga kerja

2.            Memindahkan kelebihan tenaga kerja

3.            Mengadakan pelatihan

4.            Mendirikan industri padat kerja

CARA MENGATASI PENGANGGURAN SIKLUS

1.            Mengarahkan permintaan masyarakat terhadap barang dan jasa

2.            Meningkatkan daya beli masyarakat

CARA MENGATASI PENGANGURAN MUSIMAN

1.            Pemberian imformasi yg cepat jika ada lowongan pekerjaan

2.            Melakukan latihan dibidang keterampilan

CARA MENGATASI PENGANGGURAN NORMAL

1.            Perluasan kesempatan kerja

2.            Deregulasi dan debirokrasi disegala bidang

3.            Pembukaan Proyek Umum

4.            Pengembangan sektor imformal

5.            Transmigrasi